BHPAlfa
Zaloguj
Profesjonalne narzędzie dla specjalistów BHP
Twórz uporządkowane projekty ORZ, instrukcji stanowiskowych, protokołów powypadkowych i programów szkoleń. BHPAlfa pomaga zebrać dane, ujednolicić strukturę dokumentu i szybciej przygotować materiał do profesjonalnej oceny.
✓ Zgodne z polskim prawem (Dz.U. 2025/2026) · ✓ Bez karty kredytowej na start · ✓ Polski support · ✓ Pełna zgodność RODO · ✓ Finalna weryfikacja i podpis zawsze po stronie specjalisty BHP
Co generujesz
Wszystkie dokumenty bazują na aktualnym stanie prawnym (Kodeks Pracy, Rozp. MPiPS, Dz.U. 2025/2026), polskich normach PN-EN i metodyce PN-N-18002:2011. Dla każdego typu mamy dedykowany szablon i kalkulator (Risk Score liczony przez backend, nie LLM).
Podstawa prawna: Art. 226 KP, Rozp. MPiPS z 26.09.1997 r. (Dz.U. 1997 nr 129 poz. 844)
Podstawa prawna: § 41 Rozp. MPiPS z 26.09.1997 r.
Podstawa prawna: Rozp. MRPiPS z 24.05.2019 r. (Dz.U. 2019 poz. 1071), nowy wzór po RODO
Podstawa prawna: Rozp. MPiPS z 27.07.2004 r. (Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860) z nowelizacją Dz.U. 2025 poz. 1640
Jak działa
Nie używamy LLM do liczenia ani agregacji — to robi backend deterministycznie. LLM dostaje rolę semantyczną: nazywa zagrożenia, opisuje skutki zdrowotne, dobiera środki profilaktyczne i podstawy prawne. Reszta to kod: walidacja JSON (Zod), kalkulator Risk Score, render markdown przez szablon.
Combobox z 108 stanowisk w bazie lub własne. Każde stanowisko ma przypisaną kategorię, wymagane badania, szkolenia, SOI i uprawnienia.
Krótki kwestionariusz z walidacją długości pól tekstowych (min. 15 znaków). Pyt. o kobiety, pracę nocną, ergonomię — flagi trafiają do backendu i wymuszają specyficzne sekcje (np. badania kardiologiczne dla pracy nocnej).
Gemini 2.5 Pro (Google) zwraca JSON z zagrożeniami, środkami i podstawami. Zod waliduje, kalkulator Risk Score liczy R = S × E × P, szablon renderuje markdown. Brak halucynacji liczbowych.
Edytor markdown przed eksportem. PDF generowany przez Puppeteer/Chrome z polskimi znakami i prawidłową paginacją. Historia dokumentów w panelu.
Dla kogo
Obsługujesz 5–15 klientów (małe i średnie firmy). BHPAlfa skraca przygotowanie ORZ z 3 godzin do 5 minut. Plan Solo (119 zł/mies.) wystarcza na 10 dokumentów, a Standard (299 zł/mies.) daje 30 dokumentów + Asystenta Prawnego BHP.
Obsługujesz 30–100 firm. CRM-light z bazą klientów (NIP-autofill z Białej Listy MF), dokumenty per klient, znak twojego logo na PDF. Plan Pro (599 zł/mies.) — 100 dokumentów + priorytetowa kolejka + Asystent AI.
Generujesz dokumenty in-house dla własnych pracowników. Plan Firma (1499 zł/mies.) — 300 dokumentów/m-c, dedykowany opiekun, white-label PDF, Watchdog zmian w prawie BHP.
Firma do 10 pracowników — kodeks pozwala pracodawcy wykonywać samemu zadania służby BHP. Plan Trial (3 dokumenty / 7 dni) — wystarczy żeby zobaczyć czy narzędzie jest dla Ciebie.
Bezpieczeństwo i RODO
Hasła użytkowników nie są przechowywane jako tekst — używamy algorytmu scrypt (rekomendowany przez OWASP). Nawet administrator nie ma dostępu do haseł.
Tokeny sesyjne nie są dostępne dla JavaScript (HttpOnly, Secure, SameSite=Lax) — chroni przed atakami XSS i CSRF.
Możesz wyeksportować swoje dane (art. 20 — przenoszenie) lub usunąć konto natychmiastowo (art. 17 — prawo do bycia zapomnianym). Polityka prywatności wymienia wszystkich procesorów (Neon, Airtable, Stripe, Resend, Google AI, Sentry).
Rejestracja chroniona przez Cloudflare Turnstile (alternatywa dla reCAPTCHA, bez śledzenia). Rate limiting na endpointach (max 30 generacji/godz.).
Wszystkie dane (baza, dokumenty, e-maile) przechowywane są na serwerach w UE. Brak transferu do USA poza Stripe (płatności) i Google AI (generacja semantyki, bez danych osobowych).
Narzędzie generuje projekty dokumentów. Finalna odpowiedzialność za zgodność z przepisami zawsze pozostaje po stronie uprawnionego specjalisty BHP i pracodawcy. To jest narzędzie wspierające, nie zastępujące oceny eksperta.
Podstawa merytoryczna
Dokumenty bazują wyłącznie na aktualnym polskim prawie. Uwzględniamy 6 kluczowych nowelizacji 2025/2026:
Dz.U. 2025 poz. 58 — Monitory ekranowe (tekst jednolity)
5-minutowe przerwy/godz., refundacja okularów LUB soczewek kontaktowych, wymagania ergonomiczne dla laptopów >4h.
Dz.U. 2025 poz. 1640 — E-potwierdzanie szkoleń BHP (od 12.12.2025)
Adnotacja w karcie szkolenia, Część B akt osobowych, dopuszczalność prostego e-podpisu.
Dz.U. 2026 poz. 456 — Cyfrowa medycyna pracy (od 17.04.2026)
Elektroniczne Dokumenty Medyczne (EDM), System Informacji Medycznej (SIM), Internetowe Konto Pacjenta (IKP), poufność zaleceń indywidualnych.
Dz.U. 2026 poz. 459 — Nowy wzór skierowania na badania profilaktyczne
Obowiązuje od kwietnia 2026 — 2 egzemplarze, podpis elektroniczny kwalifikowany lub profil zaufany.
Dz.U. 2019 poz. 1071 — Wzór protokołu powypadkowego
RODO-compliant: BEZ REGON pracodawcy, BEZ NIP poszkodowanego, BEZ miejsca urodzenia. Tryb: Dz.U. 2009 nr 105 poz. 870.
Dz.U. 2022 poz. 2750 — Statystyczna karta Z-KW
14 dni roboczych na Część I, 6 miesięcy na Część II. Wykluczenia: umowy cywilnoprawne (zlecenie, B2B) nie są wliczane.
Pełna lista aktów prawnych jest dostępna w naszej bazie wiedzy (56 chunków) dostępnej dla AI Asystenta BHP po zalogowaniu. Źródła weryfikujemy bezpośrednio w ISAP.sejm.gov.pl.
Dostęp do narzędzia
Generator jest dostępny po zalogowaniu i aktywacji pakietu.
Pakiety
Wybierz limit dokumentów dopasowany do skali pracy. Wszystkie pakiety zawierają wszystkie 5 typów dokumentów BHP. Płatność przez Stripe (karty Visa/Mastercard, BLIK, Przelewy24).
Panel roboczy
Wybierz typ dokumentu, stanowisko i uzupełnij krótki wywiad. System połączy odpowiedzi z bazą zagrożeń i przygotuje spójny projekt do dalszej weryfikacji.
Zaloguj się albo wybierz pakiet, aby uruchomić wywiad i przygotować dokument.
Przejdź do kontaCRM-light
Zapisz dane firm, dla których przygotowujesz dokumenty BHP. Wpisz NIP, aby uzupełnić dane z Białej Listy MF, a potem wykorzystuj je ponownie przy kolejnych dokumentach.
Panel klienta
Każdy przygotowany dokument jest zapisywany na Twoim koncie. Możesz wrócić do projektu, pobrać go ponownie albo kontynuować pracę z klientem.
Najczęstsze pytania
Krótko i konkretnie: aplikacja przyspiesza przygotowanie projektu, ale finalna odpowiedzialność za dokument zawsze zostaje po stronie osoby uprawnionej i pracodawcy.
Nie automatycznie. System przygotowuje projekt dokumentu, który należy sprawdzić, uzupełnić o warunki konkretnego zakładu pracy i zatwierdzić zgodnie z procedurami BHP.
ORZ, instrukcje stanowiskowe BHP, protokoły powypadkowe i programy szkoleń. Zakres dostępnych typów zależy od wybranego pakietu.
Tak. Po wygenerowaniu możesz ręcznie poprawić treść, dopasować język do klienta i dopiero potem pobrać PDF lub DOCX.
Nie. Panel klientów (CRM-light) pozwala zapisać dane firmy i wykorzystać je przy kolejnych dokumentach, co ogranicza powtarzalną pracę. Dane firmy możesz też pobrać automatycznie po wpisaniu NIP-u — system pobiera nazwę, adres i status VAT z Białej Listy MF.
Tak. Wszystkie dane przechowywane są na serwerach w Unii Europejskiej. Hasła są zapisywane wyłącznie w postaci hashu (algorytm scrypt — rekomendowany przez OWASP). Możesz wyeksportować swoje dane (art. 20 RODO — przenoszenie danych) lub usunąć konto natychmiastowo (art. 17 RODO — prawo do bycia zapomnianym) z poziomu panelu konta. Pełna lista procesorów (Airtable, Stripe, Resend, Google AI, Sentry) jest dostępna w Polityce Prywatności.
Ocena Ryzyka Zawodowego stosuje równolegle dwie metodyki: PN-N-18002:2011 (norma polska — skala trójstopniowa R1/R2/R3) oraz Risk Score wg metody E.G. Frank's (skala 5-stopniowa: R = S × E × P). Liczby i agregacje wykonuje backend deterministycznie — model AI dostaje wyłącznie rolę semantyczną (nazywanie zagrożeń, dobór środków profilaktycznych). Dzięki temu nie ma halucynacji liczbowych ani błędów zliczania.
Tak. System uwzględnia 6 kluczowych nowelizacji: Dz.U. 2025 poz. 58 (monitory ekranowe — 5-minutowe przerwy, refundacja okularów i soczewek), Dz.U. 2025 poz. 1640 (e-potwierdzanie szkoleń BHP od 12.12.2025), Dz.U. 2026 poz. 456 (cyfrowa medycyna pracy EDM/SIM/IKP od 17.04.2026), Dz.U. 2026 poz. 459 (nowy wzór skierowania na badania), Dz.U. 2019 poz. 1071 (aktualny wzór protokołu powypadkowego RODO-compliant) oraz Dz.U. 2022 poz. 2750 (statystyczna karta wypadku Z-KW). Pełna lista aktów w sekcji „Podstawa merytoryczna”.
O nas
BHPAlfa wspiera codzienną pracę specjalistów ds. BHP w Polsce. Pomaga zebrać dane, uporządkować ryzyka i przygotować dokumentację w standardzie, który łatwo sprawdzić, poprawić i przekazać klientowi.
Dokumenty bazują na polskim kontekście prawnym: Kodeksie pracy, ogólnych przepisach BHP, normach PN-EN ISO oraz praktycznych wymaganiach spotykanych w zakładach pracy.
Narzędzie przygotowuje projekty dokumentów. Każdy projekt wymaga sprawdzenia przez osobę odpowiedzialną za BHP oraz dostosowania do rzeczywistych warunków pracy.
Panel konta pozwala pobrać dane lub usunąć konto. Hasła są przechowywane w formie hashu, sesje działają przez bezpieczne cookies, a dokumenty są dostępne w historii użytkownika.
Każda pierwsza subskrypcja objęta bezwarunkową gwarancją zwrotu w ciągu 30 dni. Wystarczy wiadomość na kontakt@bhpalfa.pl — zwrot 100% kosztów w ciągu 5 dni roboczych, bez podania przyczyny.
Kontakt mailowy z konsultantami w godzinach pracy biura. Czas odpowiedzi zależy od pakietu, a większe zespoły mogą korzystać z priorytetowej obsługi.
Baza wiedzy jest rozwijana i porządkowana tak, aby dokumenty zachowywały spójną strukturę oraz czytelny język dla specjalisty, pracodawcy i klienta końcowego.
Dokumenty prawne: Regulamin · Polityka Prywatności · DPA